НАШИ ЦЕННОСТИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Мы считаем, что для успеха группы компаний HEINZ-GLAS важно, чтобы все сотрудники имели одинаковое понимание корпоративной культуры. Активно внедряемые ценности и общая культура создают ощущение общности и являются основой для ежедневной работы. Наши ценности объединяют наших сотрудников во всех филиалах и позволяют использовать потенциал нашего международного и крайне разнообразного коллектива в полной мере и во всем мире. Помимо ценностей H-E-I-N-Z основные положения нашей корпоративной культуры изложены в нашем кодексе поведения..
HISTORIE
История - МЫ знаем, где наши корни — и поэтому обеими ногами стоим на земле!
«Традиция — это не сохранение золы, а поддержание огня».
Жан Жорес (1859–1914), французский философ, публицист и политик
EXZELLENZ
Совершенство - МЫ упорно работаем над непрерывным усовершенствованием — ради нас как команды и ради наших клиентов!
«Если есть способ сделать что-то лучше — найди его».
Томас Алва Эдисон (1847–1931), американский изобретатель и предприниматель
INNOVATION
Инновация - МЫ воплощаем уникальные идеи в жизнь для реализации пожеланий клиентов!
«Инновации — это связь с будущим».
Проф. д-р Ханс-Юрген Квадбек-Зегер (1939), немецкий химик, кавалер Креста за заслуги перед Федеративной Республикой Германия
NACHHALTIGKEIT
Устойчивость - МЫ мыслим и действуем с мыслью о будущих поколениях — с 1622 года!
«Учитывать результат во всем, что мы делаем — это и есть устойчивость».
Эрик Швайцер (1965), немецкий предприниматель
ZUKUNFT
Будущее - Мы храним наши традиции и формируем будущее!
«Глубокое уважение к прошлому и ответственность перед будущим задают правильное направление в жизни».
Дитрих Бонхёфер (1906–1945), немецкий теолог и противник национал-социализма
