НАШИ ЦЕННОСТИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Мы считаем, что для успеха группы компаний HEINZ-GLAS важно, чтобы все сотрудники имели одинаковое понимание корпоративной культуры. Активно внедряемые ценности и общая культура создают ощущение общности и являются основой для ежедневной работы. Наши ценности объединяют наших сотрудников во всех филиалах и позволяют использовать потенциал нашего международного и крайне разнообразного коллектива в полной мере и во всем мире. Помимо ценностей H-E-I-N-Z основные положения нашей корпоративной культуры изложены в нашем кодексе поведения..

HISTORIE

История - МЫ знаем, где наши корни — и поэтому обеими ногами стоим на земле!

«Традиция — это не сохранение золы, а поддержание огня».

Жан Жорес (1859–1914), французский философ, публицист и политик

EXZELLENZ

Совершенство - МЫ упорно работаем над непрерывным усовершенствованием — ради нас как команды и ради наших клиентов!

«Если есть способ сделать что-то лучше — найди его».

Томас Алва Эдисон (1847–1931), американский изобретатель и предприниматель

INNOVATION

Инновация - МЫ воплощаем уникальные идеи в жизнь для реализации пожеланий клиентов!

«Инновации — это связь с будущим».

Проф. д-р Ханс-Юрген Квадбек-Зегер (1939), немецкий химик, кавалер Креста за заслуги перед Федеративной Республикой Германия

NACHHALTIGKEIT

Устойчивость - МЫ мыслим и действуем с мыслью о будущих поколениях — с 1622 года!

«Учитывать результат во всем, что мы делаем — это и есть устойчивость».

Эрик Швайцер (1965), немецкий предприниматель

ZUKUNFT

Будущее - Мы храним наши традиции и формируем будущее!

«Глубокое уважение к прошлому и ответственность перед будущим задают правильное направление в жизни».

Дитрих Бонхёфер (1906–1945), немецкий теолог и противник национал-социализма

Addicted to glass