Sostenibilidad

¡Ya desde 1622, pensamos y actuamos en generaciones!¡Ya desde 1622, pensamos y actuamos en generaciones!

 

ECONOMÍA

¡Ya desde 1622, pensamos y actuamos en generaciones! El grupo HEINZ-GLAS cuenta desde hace varias generaciones como empresa familiar con una dirección sostenible, nunca perdiendo de vista la continuidad y un futuro seguro desde el punto de vista económico. A través de una planificación a largo plazo, inversiones periódicas en tecnología y conocimientos técnicos, así como una gestión razonable del dinero, el grupo HEINZ-GLAS consigue un crecimiento saludable y mantiene la independencia de la empresa familiar.

¿Nuestro objetivo? ¡Ser la compañía más sostenible en nuestro sector!

 

ECOLOGÍA

Nuestro medio ambiente es un bien muy preciado que protegemos en base a nuestros mejores conocimientos y creencias. El grupo HEINZ-GLAS persigue un objetivo claro: la reducción continua del consumo de recursos como energía o agua y la reducción de emisiones de CO2 o VOC. Para ello, con una documentación detallada, consigue una transparencia absoluta.

Estas son solo algunas iniciativas del grupo HEINZ-GLAS:

  • Humedal artificial natural propio para el tratamiento de las aguas residuales de nuestro departamento de matizado
  • Uso de hornos de fundición eléctricos eficientes energéticamente
  • Aprovechamiento del calor residual de la producción de vidrio para el cultivo de frutas exóticas y la cría de peces tropicales en el  Invernadero de Rennsteig
  • Uso de dos centrales térmicas de calefacción en bloque
  • Conceptos para energías renovables
  • Desarrollos de lacas con base de agua y pobres en VOC para el spraying de nuestros frascos
  • Uso de papel reciclado en la empresa
  • Participación en el comercio de derechos de emisión europeo
  • Aprovechamiento del calor residual de servidores como energía térmica
  • Directrices para vehículos de empresa de bajas emisiones
  • Compra de recursos a través de socios regionales
  • Planificación de transportes optimizada

El grupo HEINZ-GLAS asume su responsabilidad y lo demuestra por medio de evaluaciones independientes (EcoVadis, Carbon Disclosure Project) y de un sistema de certificación específico.

 

COMUNIDAD Y SOCIEDAD

Los empleados del Grupo HEINZ-GLAS son el pilar más importante de la compañía. Por lo tanto, damos gran importancia a un entorno que se caracterice por la tolerancia, el reconocimiento y la igualdad. El respeto de los derechos humanos reconocidos a nivel internacional es el fundamento de todas nuestras actividades.
Una formación adecuada y continua de nuestros empleados garantiza la competitividad del grupo HEINZ-GLAS y unos 3.000 puestos de trabajo en todo el mundo. Nos gusta ir más allá: a través de nuestra colaboración con empresas de las fases de producción anteriores o posteriores, por cada puesto de trabajo del grupo HEINZ-GLAS puede contarse aproximadamente otro puesto de trabajo fuera del grupo.
El grupo HEINZ-GLAS cuenta con una amplia oferta social, deportiva y sanitaria para unos puestos de trabajo equilibrados y con conciliación familiar.
Cada uno de los empleados es parte importante del grupo HEINZ-GLAS. En el marco del sistema interno de sugerencias, los empleados pueden aportar su creatividad y sus ideas, contribuyendo a la mejora sostenible de la empresa.

Polìtica de seguridad

CULTURA Y VIDA

¡Juntos por la región! El grupo HEINZ-GLAS muestra gran compromiso con numerosos proyectos en el ámbito de la educación, la cultura y el deporte.
Además de "Klein Eden", el Invernadero de Rennsteig, y el Museo Europeo de Frascos de Vidrio, en el que se conservan los 5.000 años de historia del vidrio, existe otro proyecto pionero: la introducción de vacas de las Tierras Altas Escocesas. Para proteger las tierras de Kleintettau de la erosión, se introdujeron en 1980 vacas de las Tierras Altas Escocesas. Desde entonces, este peludo ganado ha prestado un gran servicio a los habitantes de la región. Como habitantes de Kleintettau, podemos decir con orgullo que fuimos los primeros criadores de esta raza bovina en toda Alemania.
La cofundación de FOS am Rennsteig, una escuela técnica privada en una región con una infraestructura deficiente, abrió a muchos jóvenes la posibilidad de conseguir una formación cualificada muy cerca de casa.
Con ideas sostenibles y creativas, el grupo HEINZ-GLAS contrarresta los efectos del cambio demográfico y refuerza el atractivo y la calidad de vida de las regiones.

Addicted to glass