УСТОЙЧИВОСТЬ

 

 

ЭКОНОМИКА

Мы мыслим и действуем поколениями — уже с 1622 года! Группа компаний HEINZ-GLAS уже много поколений стабильно существует как семейное предприятие, всегда учитывая опыт прошлого и планируя экономически надежное будущее. Долгосрочное планирование, регулярные инвестиции в технику и технологии, а также рациональное использование денежных ресурсов обеспечивает здоровый рост группы компаний HEINZ-GLAS и поддерживает самостоятельность нашего семейного предприятия.

Наша цель? Быть наиболее стабильным предприятием в нашей отрасли!

ЭКОЛОГИЯ

Окружающая среда — ценный актив, который мы добросовестно защищаем согласно имеющимся знаниям. Группа компаний HEINZ-GLAS преследует совершенно прозрачную цель: непрерывное сокращение потребления таких ресурсов, как электроэнергия и вода, а также сокращение выбросов CO2 и летучих органических соединений. Тщательное ведение документации обеспечивает при этом полную прозрачность.

Ниже указаны несколько собственных инициатив группы компаний HEINZ-GLAS.

  • Собственная естественная растительная очистная установка для очистки сточной воды, поступающей из цеха матирования
  • Использование энергоэффективных электроплавильных ванн
  • Использование остаточного тепла, возникающего в процессе производства стекла, для выращивания экзотических фруктов и разведения тропических съедобных рыб в Tropenhaus am Rennsteig
  • Использование двух блочных теплоэлектростанций
  • Идеи по внедрению восполняемых источников энергии
  • Разработка лаков на водной основе и с низким содержанием летучих органических соединений для окрашивания флаконов
  • Использование вторично переработанной бумаги на предприятии
  • Участие в европейской торговле квотами на вредные выбросы
  • Использование тепла, отводимого от серверов, для обогрева
  • Директивы по использованию служебных автомобилей с низким уровнем выбросов
  • Приобретение ресурсов у региональных партнеров
  • Оптимизированное планирование транспортировки

Группа компаний HEINZ-GLAS принимает на себя ответственность и доказывает это путем независимой оценки (с участием Ecovadis, Carbon Disclosure Project) и целевой системы сертификации.

КУЛЬТУРА И ЖИЗНЬ

Совместная забота о регионе! Группа компаний HEINZ-GLAS активно участвует во множестве проектов в области образования, культуры и спорта.

Помимо Klein Eden, Tropenhaus am Rennsteig, и Европейского музея флаконов в котором представлена 5000-летняя история стекловарения, существует еще один новаторский проект: ввоз в регион коров шотландской хайлендской породы. Чтобы защитить равнины в Кляйнтеттау от запустения, уже в 1980 году были завезены коровы шотландской хайлендской породы для свободного разведения. С тех пор эти лохматые животные сослужили огромную службу жителям региона. Сегодня жители Кляйнтеттау могут с гордостью сказать, что мы были первыми животноводами во всей Германии, занимающимися разведением этой породы. Совместное основание FOS am Rennsteig, частного среднего специального учебного заведения в регионе со слабой инфраструктурой, открыло перед многими молодыми людьми возможность получить качественное образование в непосредственной близости от места жительства.

Благодаря перспективным творческим идеям группа компаний HEINZ-GLAS решительно противостоит миграции населения и повышает привлекательность и качество жизни в регионах.

СОЦИУМ И ОБЩЕСТВО

Сотрудники HEINZ-GLAS — наиболее ценный актив предприятия. Поэтому мы придаем особенно большое значение среде, формируемой на условиях толерантности, равноправия и уважения. В основе всех наших действий лежит соблюдение всемирно признанных прав человека.

Хорошее обучение и повышение квалификации наших сотрудников обеспечивает конкурентоспособность группы компаний HEINZ-GLAS и тем самым поддерживает около 3000 рабочих мест по всему миру. Мы всегда смотрим в далеко идущей перспективе: благодаря сотрудничеству с предприятиями, расположенными выше и ниже по цепи поставки к каждому рабочему месту в группе компаний HEINZ-GLAS можно добавить приблизительно еще одно рабочее место за ее пределами!

Благодаря обширному комплексу инициатив в области социального взаимодействия, спорта и здоровья группа компаний HEINZ-GLAS создает сбалансированную рабочую среду с благоприятными условиями для семьи.

Каждый отдельный человек — важная часть группы компаний HEINZ-GLAS. В рамках принятой на предприятии процедуры внесения предложений сотрудники могут проявить креативность и изобретательность, внеся свой вклад в непрерывное совершенствование предприятия.

Addicted to glass