Développement

Nous pensons et agissons par générations depuis 1622 !

 

L’Économie

Nous pensons et agissons par générations depuis 1622 ! Le groupe HEINZ-GLAS est dirigé sous forme d’entreprise familiale dans un esprit de durabilité depuis de nombreuses générations en gardant toujours comme objectif la continuité et un avenir économique sûr. Grâce à la planification à long terme, des investissements réguliers dans la technique et le savoir-faire, ainsi qu’une gestion responsable avec les ressources financières, le groupe HEINZ-GLAS parvient à une croissance saine et à conserver l’indépendance de l’entreprise familiale.

Notre objectif ? Être l’entreprise la plus durable de notre secteur !

 

L’Écologie

Notre environnement est un bien très cher que nous cherchons à préserver au mieux. Le groupe HEINZ-GLAS poursuit un objectif clair comme le cristal : la diminution continue de la consommation de ressources comme l’énergie ou l’eau, ainsi que la réduction des émissions de CO2 et de COV. Une documentation soigneuse en assure la transparence.

Voici quelques exemples d’initiatives du groupe HEINZ-GLAS :

  • Le recours à notre propre station d’épuration végétale naturelle pour le nettoyage des eaux usées de notre service de matage
  • L’emploi de cuves de fusion électriques
  • L’utilisation de notre chaleur résiduelle issue de la production du verre pour la culture de fruits exotiques et de poissons d’élevage tropicaux dans la serre tropicale Tropenhaus am Rennsteig
  • L’emploi de deux centrales de cogénération
  • Des concepts pour des énergies renouvelables
  • Développement de vernis à faible teneur en COV à base d’eau pour l’application sur nos flacons
  • L’utilisation de papier recyclé dans l’entreprise
  • La participation au système communautaire d’échange de quotas d’émission
  • L’utilisation du rejet thermique comme énergie de chauffage
  • Des directives pour une utilisation de véhicules de fonction à faible émission
  • L’acquisition de ressources par des partenaires régionaux
  • La planification optimisée du transport

Le groupe HEINZ-GLAS assume une certaine responsabilité et le démontre clairement à travers des évaluations indépendantes (Ecovadis, Carbon Disclosure Project) et un système de certification ciblé.

La Culture & La Vie

S’impliquer ensemble pour la région ! Pour de nombreux projets dans le secteur de l’éducation, de la culture et du sport, le groupe HEINZ-GLAS montre un très grand engagement.

En plus de « Klein Eden », la serre tropicale du Rennsteig, et le Musée européen du verre de flacon où les 5000 ans de l’histoire du verre sont gardés bien vivants, voici un autre projet pionnier : l’introduction de bovins écossais de la race Highland. Pour éviter que les parcelles de Kleintettau ne se désertifient, des bovins écossais de la race Highland ont été introduits dès 1980 pour y vivre en liberté. Depuis lors, ces bovins hirsutes ont rendu un grand service aux habitants de la région. En tant qu’habitants de Kleintettau, nous pouvons aujourd’hui dire avec fierté que nous avons été les premiers éleveurs de troupeaux de cette race dans toute l’Allemagne. Grâce à la création de la co-fondation FOS am Rennsteig, une école supérieure privée a vu le jour dans une région où l’infrastructure est déficitaire. Ainsi, de nombreuses personnes ont la chance d’acquérir une éducation qualifiée à proximité de leur lieu de résidence.

Avec des idées créatives à caractère durable, le groupe HEINZ-GLAS agit de façon déterminée contre le changement démographique et renforce l’attractivité et la qualité de vie des régions.

La Société & Les Aspects Sociaux

Les salariés du groupe HEINZ-GLAS sont le principal pilier de l’entreprise. Nous attachons ainsi une grande importance à un environnement marqué par la tolérance, l’estime et l’équité. Le respect des droits de l’homme internationaux est la base de tous nos actes.

Une bonne formation de nos employés assure la compétitivité du groupe HEINZ-GLAS, mais aussi 3000 emplois dans le monde entier. Nous sortons volontiers des sentiers battus : grâce à la coopération d’entreprises associées en amont et en aval, à chaque emploi dans le groupe HEINZ-GLAS, c’est une autre place de travail qui est générée en dehors du groupe.

À travers une vaste offre de prestations sociales, sportives et de santé, le groupe HEINZ-GLAS assure des postes de travail équilibrés et favorisant la vie de famille.

Chacun d’entre nous est un maillon important du groupe HEINZ-GLAS. Dans le cadre d’un programme constructif, les employés ont la possibilité de faire preuve de créativité et de fournir de nouvelles idées pour contribuer à l’amélioration de l’entreprise.

Addicted to glass